幸福職場
處於最佳狀態的員工，才能盡全力發揮。這就是我們為什麼要支持員工身體、心理與財務健康的原因。
關注您的心理健康
為了面對日常的挑戰，全球設有員工援助計畫(EAP)幫助您。EAP是免費的保密服務，針對個人或工作上的疑慮提供協助與諮詢，包括壓力、憂傷、慢性疾病、關係與家庭衝突或財務困難。EAP服務全年無休提供給員工及其家人。
我們針對各種心理健康福祉主題，提供網路研討會給所有員工，以確保您在工作和家庭都能處於最佳狀態。也會提供主管學習機會，培養技能和信心找出並支持面臨心理健康難關的員工，並引導他們取得適當的資源。
彈性生活與工作
我們彈性的工作方式，可幫助您用最有效的方式工作。透過我們為辦公室同仁提供的「 Where We Work 」模式，在可預測的彈性內，提供合作機會的混合工作模式。此模式通常包含3天在辦公室，2天遠距工作。其他種類的彈性因職務而異，包括兼職、遠距工作、職務分擔、調班、縮短每週工時等。
照顧您在乎的人
在艾伯維，我們協助您留時間給家人，不論是迎接新生兒、確保您的孩子獲得良好的日間托育和學業成就，或照顧年邁的親人。
不管您處於人生哪個階段，我們的支援福利與計畫及優渥的休假政策都能幫助您專注於照顧您在乎的人。
2週
所有在美國透過生產、收養、寄養或代孕撫養小孩的父母都可獲得的有薪休假
4週
在美國照顧重病家人可獲得的有薪休假
參加健康活動
全球「AbbVie in Motion」運動挑戰賽等員工健康活動，讓大家有機會跟同事聯絡感情，同時又能宣導健康的行為。在2022年四週的團隊挑戰賽中，艾伯維全球的同事共同登錄了1,900多萬分鐘的運動時間。
建立並維持健康習慣
艾伯維提供免費的健康檢查，以了解您個人的健康數據(血壓、膽固醇、身體質量指數、血糖濃度等)和接種流感疫苗，包括在美國伊利諾伊州湖郡(Lake County)的醫療保健中心進行。
在全美都可享有健身中心的折扣，有些廠區設有健身中心，可維持健康。部分地方還提供休閒社團和運動聯盟，包括籃球、高爾夫球、爵士樂和語言等。
充實您的財經知識
活在當下，同時規劃未來。艾伯維在全球皆重視財務健康，可幫助您建立及維持財務知識、掌握目前的財務狀況、並做好逐步達成未來財務目標的規劃。在美國，我們與一家得獎的廠商合作，該廠商提供財務評估，並針對多項財務主題提供免費的教育資源，以及個人化的指導。美國以外的地區，則有當地資源支援。
在緊要關頭時獲得財務援助
意外發生時，您可以依賴艾伯維的幫助。透過艾伯維員工援助基金(AEAF)，在員工發生重大個人困難或災難時，提供財務援助給符合資格的員工。AEAF隸屬於艾伯維基金會，也會在另一個重要的時刻：小孩上大學時提供援助。
