艾伯維 (AbbVie) 發現並提供創新藥物和解決方案,改善人們的生活。
這是我們的信念,也是我們的立場。是什麼指引著我們。
我們應對世界上最嚴峻的健康挑戰。
我們致力於為免疫學、腫瘤學、神經科學、眼部護理和美學領域的患者提供更好的解決方案。
我們努力滿足病人健康之旅每一步的需求。
我們的變革性藥物和產品只有安全、有效、高質量,並且每個人在需要時都能獲得,才有意義。
您想有所作為。我們接受這個挑戰。
我們有目標地領導,願意做出艱難的選擇,以產生持久的影響。
我們投資創新方式,通過解決世界各地社區未滿足的需求來產生真正的影響。
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我們相信達成突破所採取的途徑很重要。達成的方法跟結果一樣重要。
從第一天開始,包容文化就是我們成功的秘訣。這個文化反映在我們做的、和提供的每件事上。其基礎是「我們的工作之道」(The Ways We Work),這是指導員工工作、創新、合作和對待他人的五大原則。讓個人、團隊和公司整體為全球人類的生活帶來改變。
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我們依據公司的共同利益來權衡所有的決定。作為一個包容的團隊一起激勵、分享與創造。解決問題時,我們考量全體利益而非直屬團隊。
我們做出明智的決策,因應狀況創造最佳成果。在不犧牲病人的健康或安全的前提下,我們步調快速、鼓勵嘗試,坦然接受行不通的方法,繼續採行可執行的方法。
我們尋求精簡並消除不必要的障礙。提早規劃,並適時調整。我們分派工作並做出艱難的決定,確保將重點放在優先事項與結果上,做每件事都隨時注意急迫性。
公開、誠實和真誠的對話是我們工作以及與他人合作的核心。因為看法和解決方案可能來自任何地方,並最終對所有人有利,因此我們持續免費地分享資訊。我們承認錯誤。即使意見分歧,仍然勇於讓自己的信念接受考驗,在實踐中不斷至臻完善。
我們充滿無盡的好奇心而不停探索。病人需要依靠我們不斷提供更多優質的藥品及服務,因此我們永遠不會滿足於「不錯」的評價。我們挑戰自己來找出有創意、有建設性的解決方案,讓可能成真。
艾伯維的文化有活力、多元,且與眾不同。我覺得這個地方很特別,因為我們做了這麼多事,而且我們做的事影響人類的生活。
受好奇心驅使的多元文化,因為找到答案需要所有人參與
我們讓每位員工感覺充分參與艾伯維的文化,不管是透過參與員工資源團體、學習與發展機會,或是支援彼此的福祉。
員工用三個字來形容我們的文化。
我們聚集了好奇聰明、專門接受艱難挑戰的人才。探索多元人才發揮長才的部分地點。